1.网络搜查：通过互联网搜索引擎、社交媒体等平台搜索被调查者的信息，以确认其身份、学历、工作经历、社交活动等情况。

2.联系参考人：与被调查者的前雇主、同事、朋友等人联系，了解被调查者的职业素质、性格特点、道德品质、工作态度等情况。

3.信用记录查询：通过查询被调查者的信用记录，了解其财务状况、还款能力等方面的情况。

4.司法记录查询：查询被调查者是否有违法犯罪记录或涉及到法律诉讼等情况。

5.专业调查机构：企业可以委托专业的背景调查机构进行深入的调查，以获取更加全面和准确的信息。

需要注意的是，进行背景调查时，必须遵守法律法规，尊重被调查者的个人隐私权，避免对其人格尊严造成侵犯。